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              公司要聞

              凝心聚力共謀劃,真抓實干促提升——運銷集團法務審計部召開2021年工作部署會

              發布日期:2021-01-20     信息來源: 法務審計部     作者:常琦     瀏覽數:3569    分享到:

              春風回笑語,云氣卜豐壤”,1月19日上午公司法務審計部緊密圍繞公司重點工作安排,結合部門工作實際,召開了2021年部門工作部署會,會議由公司總法律顧問、法務審計部部長高國勝主持,部門全體成員參加。

              會議首先傳達學習了陜煤集團二屆五次職代會暨2021年工作會精神和運銷集團2021年工作會暨二屆四次職代會精神,作為“十四五”的開局之年,2021年干什么、怎么干、集團是怎么要求的、公司是怎樣部署的,充分的理解和掌握這些精神尤為重要,對完成“十四五”既定目標起好步、開好頭具有重要的指導意義。通過及時的傳達和學習,使部門人員明確了方向、理清了思路、鼓舞了干勁,與會人員紛紛摩拳擦掌,表示要“咬定目標不放松,擼起袖子加油干”。

              會議對2021年法務審計部的工作要點做了安排和部署,高國勝要求,2021年,法務審計部要緊緊圍繞公司中心工作,緊盯部門目標任務不放松,分工負責、團結協作、齊心協力,確保年目標工作任務圓滿完成。他提出,要以公司“五精管理”理念為指導,以“五勤”的工作態度和“五清”的工作作風,切實做好部門的法務和審計兩大主要業務,計13項重點工作,歸納概括為“四抓、兩重、一堵、一促”,具體為“抓關鍵、抓重點、重制度、重運用、堵漏洞、抓日常、常常抓、促提升”,為促進公司高質量發展貢獻力量。

              會議還審議了《法務審計部績效考核管理辦法》,按照公司有關要求,法務審計部積極響應,結合部門實際,制定了部門績效考核管理辦法,其目的是為了充分發揮績效考核的激勵作用,激發員工的工作活力,形成勇于擔當、踏實干事、積極創新的部門工作作風,以考核為導向,促進部門各項工作任務圓滿完成。考核指標的設置采用了“遵規守紀、工作態度、履職盡責、溝通協作”四位一體的模式,突出了部門的工作特點和科學性、規范性的原則。

              會議強調了近期的疫情防控工作,提倡“減少外出、就地過年”,特別是嚴禁前往疫情中高風險地區,嚴格實行外出報備制度,切實按照上級要求做好疫情防控工作。

              會議還對部門近期的重點工作進行了研究和部署。


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